Demande de remboursement des frais de retour au Trentin pour le travail

La province encourage le retour dans le Trentin des émigrants du Trentin à l'étranger pour travailler dans un rôle impliquant la gestion d'unités organisationnelles ou dans un poste hautement professionnel, exigeant un niveau élevé de compétences spécialisées, par le biais du remboursement total ou partiel des frais de voyage et d'hébergement initial.

Sont remboursés les frais engagés pour revenir dans le Trentin depuis le pays de résidence afin de travailler dans la province, à savoir

a) les billets de voyage et le transport des bagages pour le retour dans le Trentin ;
b) le premier logement
c) le déménagement.

Le montant maximal du remboursement est de 3 750,00 €, majoré de 1 000,00 € pour le conjoint ou l'équivalent et chaque enfant qui l'accompagne.

Pour les titulaires d'un contrat à durée indéterminée uniquement, le remboursement des frais de déménagement est reconnu jusqu'à concurrence de 3 000,00 €.

Pour les titulaires d'un contrat à durée déterminée, le remboursement des frais de voyage aller-retour est reconnu jusqu'à concurrence de 1 000,00 €, majorés de 500,00 € pour le conjoint ou l'équivalent et chaque enfant qui l'accompagne.

Informations détaillées dans les critères d'application annexés à la résolution G.P. n° 2079 du 18 novembre 2022 (voir document à la fin).

Les émigrants du Trentin à l'étranger, tels que définis à l'article 2, paragraphe 1, de la LP 12/2000, qui sont revenus dans la province de Trente en tant que titulaires d'un contrat de travail à haut profil professionnel à exécuter sur le territoire de la province, prévoyant la gestion d'unités organisationnelles ou l'attribution d'un poste hautement spécialisé.

La demande de remboursement des frais engagés pour le voyage de retour depuis l'étranger/le logement/le déménagement dans le Trentin doit être introduite dans les 120 jours suivant l'arrivée en Italie ou, si vous demandez le remboursement des frais engagés pour le voyage de retour à l'étranger dans le cas d'un contrat à durée déterminée, dans les 30 jours suivant la date de départ.

La demande de remboursement, accompagnée de la documentation requise, doit être envoyée en format PDF ou JPG à l'adresse du PEC ufficio.coesione@provincia.tn.it, en joignant une copie d'une pièce d'identité.

• une copie du contrat de travail et de la documentation prouvant qu'il s'agit d'un profil hautement professionnel, démontré par les tâches indiquées dans le contrat de travail ou dans une déclaration spécifique de l'employeur, avec une traduction assermentée en italien s'il s'agit d'une langue étrangère
• des justificatifs de dépenses au nom du demandeur ou du membre de la famille qui l'accompagne (factures, reçus, documents de voyage).