Délivrance de l'attestation de conducteur

Pour effectuer des transports internationaux, il faut être titulaire d'une licence communautaire et, si le conducteur est ressortissant d'un pays tiers (non membre de l'Union européenne), d'une attestation de conducteur.

L'attestation de conducteur est délivrée par les autorités compétentes de l'État membre d'établissement du transporteur, à la demande du titulaire de la licence communautaire, pour chaque conducteur qui n'est ni ressortissant d'un État membre ni résident de longue durée au sens de la directive 2003/109/CE, légalement employé et mis à la disposition du transporteur. Elle est délivrée par l'inspection du travail territorialement compétente (dans la province de Trente, par le service de l'emploi) en fonction du siège social de l'employeur ou du site d'exploitation où le conducteur concerné est affecté de manière permanente ou mis à disposition. Dans le cas de la mise à disposition de main-d'œuvre temporaire, le bureau responsable de la délivrance de l'attestation est identifié par rapport au siège opérationnel de l'entreprise utilisatrice.

L'attestation de conducteur est établie au nom du transporteur et appartient au transporteur qui la met à la disposition du conducteur désigné sur l'attestation lorsque celui-ci conduit un véhicule effectuant des transports en vertu d'une licence communautaire délivrée à ce transporteur. Elle est établie en trois exemplaires :

• une copie certifiée conforme reste au siège de l'entreprise ou au centre opérationnel de l'entreprise auquel le conducteur visé par l'attestation est affecté en permanence. En cas de mise à disposition temporaire, l'attestation reste au centre opérationnel de l'entreprise utilisatrice qui l'a demandée ;
• un exemplaire est remis par l'employeur au conducteur désigné sur l'attestation ;
• une copie reste à l'inspection du travail (en PAT Servizio Lavoro) qui a délivré l'attestation.

L'attestation de conducteur doit être présentée à la demande des agents de contrôle.

L'employeur est tenu de restituer immédiatement les deux exemplaires du certificat en sa possession :

• en cas d'absence d'une seule des conditions de délivrance (par exemple en cas de licenciement) ;
• à l'expiration de la période de validité.

La demande d'attestation de conducteur doit être introduite immédiatement après l'embauche du ressortissant d'un pays tiers et est valable tant que les conditions dans lesquelles elle a été délivrée subsistent et, en tout état de cause, pour une période n'excédant pas cinq ans à compter de la date de délivrance.

L'employeur du transporteur (italien ou étranger résidant légalement en Italie) doit demander l'attestation de conducteur pour pouvoir employer le conducteur dans le transport international.

La demande doit être présentée sur le formulaire prévu à cet effet et accompagnée des documents suivants.

• une photocopie d'une pièce d'identité du déclarant (si la déclaration est signée de façon manuscrite et non en présence de l'employé responsable)
• un timbre fiscal de 16,00 € pour chaque certificat demandé ;
• licence communautaire en cours de validité pour le transport international de marchandises par route en vertu du règlement (CEE) n° 881/92 ;
• le permis de séjour du conducteur (s'il est présenté en copie, l'original doit être présenté dans les 30 jours suivant la délivrance de l'attestation)
• passeport du conducteur (en cas de présentation d'une copie, l'original doit être présenté dans les 30 jours suivant la délivrance de l'attestation)
• le permis de conduire du conducteur (s'il est présenté en tant que copie, l'original doit être présenté dans les trente jours suivant la délivrance de l'attestation)
• la photocopie du numéro d'identification fiscale du conducteur ;
• contrat de travail signé par les parties ;
• communication obligatoire de l'emploi au Centre pour l'emploi compétent  uniquement si la communication a été envoyée dans les dernières 48 heures ;
• fiche de paie indiquant le dernier salaire (uniquement si le travailleur était déjà en poste) ;
• les deux derniers formulaires de 10 DM et les paiements (F24) de 10 DM effectués au cours des deux derniers mois ;
• dans les cas où le conducteur n'a pas de relation de travail subordonnée, le demandeur doit fournir tout document prouvant que le conducteur est respectivement propriétaire unique, directeur de société, associé dans la société de personnes du transporteur, aide familial du transporteur, associé en participation dans la société du transporteur ou travailleur membre de la coopérative du transporteur
• en cas de mise à disposition de main-d'œuvre temporaire, l'entreprise utilisatrice doit également présenter le contrat de mise à disposition correspondant ;
• une photocopie de la carte de qualification du ressortissant d'un pays tiers ;
• la notice d'information signée par le conducteur.