Description
Un district familial est un réseau composé des forces sociales, économiques, culturelles et environnementales qui opèrent dans les communautés locales et choisissent de construire ensemble des initiatives, des services et des politiques orientés vers le bien-être des familles.
En rejoignant le Family District, une organisation accède à une plateforme où sont testés de nouvelles politiques, de nouveaux modèles d'organisation et de bien-être. Une administration publique, une association, une coopérative ou une entreprise trouve un avantage à adhérer car elle fait partie d'un réseau qui partage et multiplie les ressources, les échanges d'informations et d'idées. C'est une opportunité de se faire connaître, de réaliser ses objectifs plus efficacement et de grandir grâce à la comparaison directe avec les expériences et les bonnes pratiques mises en œuvre par d'autres réalités du territoire.
Depuis 2010, les Districts Familiaux se sont répandus dans toute la province, s'exprimant différemment en termes de méthode, de structuration et de modèle de recrutement. Sur la base de l'expérience acquise au cours de ces années, trois vocations peuvent désormais être définies plus précisément
a) Les Districts familiaux territoriaux sont identifiés sur un territoire spécifique sur la base de critères administratifs, identitaires, historiques et économiques. Le District oriente les politiques territoriales locales en créant des synergies et en favorisant l'intégration des politiques. Le district est établi au niveau local par le biais de l'accord volontaire de zone régi par l'article 34 de la loi sur le bien-être familial ;
b) les Districts d' Audit Familial sont prévus par les Orientations spécifiques approuvées par le Conseil Provincial avec la résolution n° 2082 du 24 novembre 2016. Le District d'Audit Familial encourage la mise en place, le maintien et la diffusion de services de proximité interentreprises, dans un contexte de bien-être territorial, afin de promouvoir le bien-être des employés de toutes les organisations impliquées. Les organisations adhérant au District de l'Audit Familial proposent à leurs salariés et collaborateurs externes des services de proximité ou des solutions logistiques pour l'acquisition de services auprès de tiers.
c) Lesdistricts familiaux thématiques sont identifiés par une mission, un domaine d'intérêt ou un champ d'activité spécifique. Ils sont constitués par le biais d'une convention d'objectif volontaire régie par l'article 34 de la loi sur le bien-être familial.