Informations générales
L'objectif général du projet est de renforcer les possibilités d'apprentissage non formel pour
- des jeunes qui viennent d'être diplômés/qualifiés (diplôme de cinquième année ou quatrième année de formation professionnelle)
- des jeunes qui fréquentent la quatrième année de l'école secondaire supérieure.
A travers l'activation d'actions de formation sur le lieu de travail, combinant, selon le modèle de l'alternance, des moments de formation en classe et des moments de stage professionnel, à réaliser dans des contextes productifs/organisationnels à l'étranger.
Les cours visent à poursuivre les objectifs spécifiques suivants
- favoriser l'entrée des participants au projet dans le monde du travail avec des profils de qualité ;
- favoriser l'appropriation de nouveaux styles et comportements dans des contextes professionnels actifs et stimulants ;
- améliorer les compétences techniques spécifiques et transversales des participants ;
- renforcer le cursus des participants en termes de connaissance d'une langue étrangère applicable dans des contextes de travail ouverts à l'internationalisation ;
- fournir une certification et un portefeuille de compétences d'importance européenne.
Concrètement, les mobilités suivantes sont envisagées
- Mobilité courte (4 semaines) pour environ 70 étudiants des écoles secondaires du Trentin. Mobilité prévue pour l'été 2025 ;
- Mobilité longue (16 semaines) pour environ 20 diplômés des écoles secondaires et de la formation professionnelle du Trentin.
La mobilité aura lieu dans des pays européens tels que l'Allemagne, l'Irlande, Malte, l'Espagne, etc.
Objectifs
Améliorer les compétences linguistiques et renforcer les compétences clés/numériques et les compétences transversales nécessaires au marché du travail, en mettant l'accent sur l'évolution des domaines innovants.
Date de début
01/06/2024
Date de fin
31/08/2025