DUALPLUS

Les décideurs politiques et les parties prenantes au niveau national et européen reconnaissent le rôle important de la formation duale dans la résolution des difficultés de transition entre l'éducation et le travail, l'amélioration de l'offre de compétences et la promotion de l'esprit d'entreprise et de l'innovation. Cependant, les pays d'Europe et de l'Espace alpin se trouvent dans des situations de départ très différentes. Même les systèmes doubles qui fonctionnent bien sont confrontés à des défis tels que l'implication des employeurs, l'inclusion des groupes marginalisés, le changement démographique, l'innovation et l'adaptation aux nouvelles réalités professionnelles. L'une des forces de l'économie alpine est une tradition fortement enracinée d'artisanat et de commerce spécialisé. Pour rester compétitives dans ce secteur, les PME ont besoin d'une main-d'œuvre qualifiée capable de suivre le rythme des innovations technologiques, sociales, commerciales et de conception. Or, les PME de ce secteur ont de plus en plus de mal à trouver de nouveaux apprentis. DUALPLUS apportera de nouvelles solutions pour relever ces défis et accroître l'attractivité du système de formation en alternance dans les secteurs de l'artisanat et du commerce dans l'Espace alpin.

DUALPLUS s'inscrit en synergie avec les politiques de formation de la province autonome de Trente et souhaite proposer des preuves en termes de modèles, d'outils et de bonnes pratiques qui peuvent être transférées à la stratégie macrorégionale alpine EUSALP.

Le projet a trois objectifs principaux : améliorer l'orientation professionnelle des jeunes étudiants, innover en matière de qualité de la formation en alternance et favoriser une plus grande perméabilité entre les niveaux verticaux et horizontaux de la formation en alternance.