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COPE

Capacités, Opportunités, Lieux et Engagement : une nouvelle approche pour l'inclusion sociale des jeunes difficiles à atteindre à travers un réseau communautaire de proximité relationnelle".
Capacités, opportunités, lieux et engagement : une nouvelle approche pour l'inclusion sociale des jeunes difficiles à atteindre par le biais d'un réseau communautaire de proximité relationnelle.

Informations générales

Le projet vise à atteindre 760 NEET (Not in Education, Employment or Training) répartis dans deux études pilotes, l'une à Trente et l'autre à Lisbonne (Portugal), en veillant à ce qu'il y ait un mélange de territoires urbains et ruraux/montagneux.
Des parcours de soutien différenciés en termes de type et d'intensité d'intervention sont envisagés pour

  1. les NEET prêts pour le marché du travail et
  2. les NEET qui ne sont pas prêts pour le marché du travail et qui ont des besoins complexes (plus difficiles à atteindre et à impliquer).

Dans chaque site pilote, un groupe de coordination local multipartite est établi, les ressources communautaires sont cartographiées, des travailleurs de liaison sont recrutés et formés pour faciliter la relation avec les NEET (travailleurs de liaison) et un protocole opérationnel est partagé entre tous les membres du partenariat local du"réseau communautaire de quartier".

La sensibilisation est assurée par des points d'orientation, des médias sociaux et des initiatives locales de sensibilisation.

Les services communautaires et les parties prenantes (services de jeunesse, écoles, coopératives sociales, entreprises, associations bénévoles, dirigeants locaux, etc.) orientent les NEET vers des travailleurs de liaison (des personnes spécialement formées qui agiront en tant que gestionnaire de cas de la personne).

Le travailleur de liaison évalue les besoins et élabore avec l'utilisateur (et les membres de sa famille, le cas échéant) un plan d'inclusion sociale et professionnelle flexible et personnalisé, conformément à la pratique de la prescription sociale.

Le plan est conçu pour chaque bénéficiaire et comporte un large éventail d'objectifs liés à de multiples mesures complémentaires pouvant être mises en œuvre: formation à la connaissance de soi et à la motivation, recherche d'emploi, gestion appropriée des prestations financières, formation aux compétences de base, stages dans des coopératives/entreprises, accès à des services sociaux et de santé mentale, programmes de la deuxième chance, etc.

Le plan est mis en œuvre et suivi sur la base d'activités à réaliser dans les limites du réseau communautaire de quartier avec le soutien de ses parties prenantes.

Objectifs

L'objectif principal du projet est double

  1. mettre en œuvre une intervention intégrée pour l'inclusion sociale des jeunes difficiles à atteindre(NEET - Not in Education, Employment and Training) basée sur une approche de réseau dans la communauté de voisinage, qui est innovante et expérimentale et qui promeut une"proximité relationnelle" ;
  2. évaluer comment cette intervention innovante peut apporter une valeur ajoutée et être intégrée aux interventions actuellement conçues et mises en œuvre pour les NEET par les services sociaux et de l'emploi.

Date de début

01/01/2022

Date de fin

30/06/2024

Remarques sur la durée du projet

Le projet a été prolongé de 6 mois.

Site Internet du projet

https://it.copeproject.eu/

Documents de référence

Parole chiave

Acteurs

Programmation et financement

Outil de programmation

PSP 2019-2023 Programme de développement provincial

Source de financement

EaSI – Programme pour l’emploi et l’innovation sociale
Fonds européens
Programmes européens

Budget total

998 365,46 €

Budget à disposition de la province

164 960,83 €

Communication

Code unique de projet (CUP)

codice
C65F21001180008
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