Améliorer et adapter les compétences des tuteurs en entreprise pour faire face aux défis actuels de l'éducation duale

L'importance de la formation duale pour une transition en douceur de l'éducation au travail et la pertinence économique de l'artisanat et des professions commerciales qualifiées sont largement reconnues au niveau politique. Pourtant, les PME sont souvent confrontées à la difficulté de recruter et d'engager des apprentis motivés et prêts à apprendre. Aujourd'hui, un nombre croissant d'apprentis appartiennent à des groupes marginalisés : jeunes ayant abandonné l'école ou ayant des difficultés d'apprentissage, réfugiés, etc. Le projet FutureSkills4trainers vise à élaborer et à mettre en œuvre un programme de formation destiné aux tuteurs d'entreprise et d'école impliqués dans les parcours duals, afin de leur donner la possibilité d'acquérir les connaissances, les aptitudes et les compétences nécessaires pour guider, motiver et accompagner avec succès des apprentis issus de milieux très divers au cours de leur expérience d'apprentissage. De cette manière, les jeunes ont la possibilité de terminer leur apprentissage avec succès et les entreprises de formation peuvent bénéficier des apprentis qualifiés qu'elles ont formés.

Le projet vise à développer un programme de formation pour les mentors d'entreprise et d'école impliqués dans les parcours duals afin qu'ils acquièrent les connaissances, les aptitudes et les compétences nécessaires pour guider, motiver et accompagner avec succès des apprentis issus de milieux divers. De cette manière, les jeunes sont assurés de terminer leur apprentissage avec succès et les entreprises bénéficient d'apprentis qualifiés et formés.