Description
Cette publication présente les résultats de l'enquête sur la situation du personnel masculin et féminin dans les entreprises de la province de Trente employant plus de 100 personnes. Cette enquête part du rapport que les entreprises publiques et privées sont tenues de produire tous les deux ans, conformément à la loi 125/91 sur l'égalité des chances. Cette enquête s'appuie sur le rapport que les entreprises publiques et privées sont tenues de produire tous les deux ans, conformément à la loi 125/91 sur l'égalité des chances. Le rapport décrit l'état du recrutement, de la formation, de la promotion professionnelle et d'autres formes de mobilité, l'utilisation du fonds de licenciement, les licenciements, les retraites et les préretraites, ainsi que les rémunérations effectivement versées.
Description physique: 108 p.
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Pour information et contact: AGENCE POUR L'EMPLOI