Description
Le Fonds social européen Plus (FSE+) vise à aider les États membres et les régions à atteindre des niveaux d'emploi élevés, une protection sociale équitable et une main-d'œuvre qualifiée et résiliente, prête pour le monde du travail de demain, ainsi que des sociétés inclusives et cohésives visant à éradiquer la pauvreté et à réaliser les principes énoncés dans le pilier européen des droits sociaux.
Le programme FSE+ 2021-2027 de la province autonome de Trente a été officiellement approuvé par la Commission européenne avec la décision C(2022) 5852 du 8 août 2022 et par le Conseil provincial avec la résolution n° 1810 du 7 octobre 2022.
Le document a été préparé par la Province Autonome de Trente et est le résultat d'un travail synergique mené de concert avec les structures provinciales responsables du sujet et du partenariat, en recueillant les demandes provenant des organismes et sujets institutionnels, des partenaires économiques et sociaux et des représentants de la société civile. L'autorité de gestion du programme est identifiée dans l'UMSE Europe.
Le Programme FSE+ 2021-2027 de la Province dispose d'un budget total de 159.637.445,00 euros (dont 40% sont fournis par l'Union européenne, 42% par l'État italien et les 18% restants par la Province) et se concentre sur l'objectif politique OP4 "Une Europe plus sociale et inclusive", au sein duquel les priorités suivantes, avec les objectifs spécifiques correspondants, ont été sélectionnées.
Priorité 1 - Emploi
OS a) Améliorer l'accès à l'emploi et aux mesures d'activation pour tous les demandeurs d'emploi, en particulier les jeunes, notamment par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, les chômeurs de longue durée et les groupes défavorisés sur le marché du travail, ainsi que les personnes inactives, y compris par la promotion de l'emploi indépendant et de l'économie sociale ;
OS c) promouvoir une participation équilibrée des femmes et des hommes au marché du travail en termes de genre, d'égalité des conditions de travail et d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris par l'accès à des services de garde d'enfants et de soins aux personnes dépendantes abordables.
Priorité 2 - Éducation et formation
OS (f) promouvoir l'égalité d'accès à une éducation et une formation inclusives et de qualité, en particulier pour les groupes défavorisés, depuis l'éducation et la protection de la petite enfance jusqu'à l'enseignement supérieur et l'éducation et la formation des adultes, en passant par l'enseignement général et la formation professionnelle, y compris en facilitant la mobilité de l'apprentissage pour tous et l'accessibilité pour les personnes handicapées ;
OS (g) promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, en particulier les possibilités d'amélioration des niveaux de compétences et de recyclage flexible pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, en anticipant mieux le changement et les nouvelles exigences en matière de compétences sur la base des besoins du marché du travail, en facilitant la réorientation professionnelle et en promouvant la mobilité professionnelle.
Priorité 3 - Inclusion sociale
OS h) Promouvoir l'inclusion active, afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier des groupes défavorisés ;
SO k) améliorer l'accès égal et opportun à des services de qualité, durables et abordables, y compris des services favorisant l'accès au logement et aux soins centrés sur la personne, notamment dans le secteur de la santé ; moderniser les systèmes de protection sociale, notamment en favorisant l'accès à la protection sociale, en accordant une attention particulière aux mineurs et aux groupes défavorisés ; améliorer l'accessibilité, y compris pour les personnes handicapées, l'efficacité et la résilience des systèmes de santé et des services de soins de longue durée.
Le Trentin et les Fonds européens - Le programme FSE+ 2021-2027