Subsídio para projetos de treinamento de empresas - Int. 5.1.4B_bis

É uma contribuição para o desenvolvimento profissional e cursos de treinamento de atualização que buscam os seguintes objetivos

• desenvolvimento das habilidades profissionais da força de trabalho envolvida nos processos de produção;
• aumento dos perfis qualitativos do capital humano, apoiando assim o aumento da produtividade dos fatores e o fortalecimento da competitividade das empresas;
• disseminação da prática de atividades de treinamento contínuo no sistema de produção local;
• coerência entre as áreas de especialização/investimento em treinamento para funcionários e as áreas de especialização nas quais a estratégia de desenvolvimento local se baseia;
• melhoria da saúde e da segurança dos trabalhadores no local de trabalho, com conteúdo adicional em relação às obrigações estabelecidas pelas diretrizes da UE e pela legislação nacional e provincial sobre o assunto;
• fortalecimento das habilidades dos trabalhadores recém-contratados, a fim de facilitar sua integração produtiva.

A duração total da intervenção de treinamento deve ser entre um mínimo de 40 e um máximo de 120 horas (a duração per capita pode ser inferior a 40 horas).

Os cursos de treinamento, a partir da data do ato que aprova o financiamento, devem ser realizados no prazo de 4 meses se tiverem duração entre 40 e 80 horas e no prazo de 8 meses se tiverem duração entre 81 e 120 horas.

Valor da contribuição

A contribuição máxima é de 3.000 euros por participante e é pagável desde que seja atingida uma frequência mínima de 80% do número total de horas previstas.

A contribuição é concedida de acordo com as porcentagens definidas e dentro dos limites impostos pela legislação europeia sobre auxílio estatal e auxílio de minimis: Regulamento (UE) nº 651/2014 "isento" e Regulamento (UE) nº 2831/2023 "de minimis", Regulamento (UE) nº 717/2014 (de minimis no setor de pesca e aquicultura) e Regulamento (UE) nº 1408/2013 (de minimis no setor agrícola).

O financiamento da intervenção de treinamento é concedido após o parecer positivo do "Nucleo di valutazione degli interventi di formazione", que tem a tarefa de verificar a qualidade das propostas de projeto e a congruência com os objetivos da Intervenção, de acordo com critérios predefinidos e um limite mínimo para o acesso ao financiamento. A intervenção de treinamento só poderá ser iniciada após a aprovação da contribuição pela Agenzia del Lavoro.

Trabalhadores, empresários e/ou parceiros/associados ativos em um local de operação/produção da empresa localizado no território da Província Autônoma de Trento.

Os funcionários com contrato fixo devem ter um contrato de trabalho com duração não inferior a 6 meses.

O pedido de contribuição deve ser preenchido pelo empregador exclusivamente acessando a plataforma de TI dedicada disponível abaixo, clicando no botão verde (é necessário ter o código do corpo e as credenciais de acesso) - tendo se registrado previamente na mesma.

A solicitação é formalizada com o envio à Agenzia del Lavoro dos formulários (listados no campo "O que é necessário - Documentos a serem enviados"), que são gerados pela plataforma de informações. Os formulários devem ser enviados

• para o seguinte endereço do PEC: formazione.adl@pec.provincia.tn.it;
• ou por correio comum em papel para o endereço: "Agenzia del Lavoro - Servizio attività per il lavoro, cittadini e imprese - Ufficio Formazione per l'occupazione, Via Romano Guardini, 75, 38121, Trento".

Atenção!
Observe que os links para os formulários listados são apenas para fins de consulta. Os formulários a serem enviados à Agenzia del Lavoro devem ser exclusivamente aqueles derivados da plataforma de TI.

• formulário de inscrição, conforme derivado da plataforma de TI da Agenzia del Lavoro;
• os currículos dos professores, designers e gerentes de curso, assinados, datados e com a política de privacidade da Agenzia del Lavoro anexada
• os orçamentos dos professores, designers, gerentes de curso e/ou órgão designado, assinados, datados, com o nome da pessoa designada, o custo por hora solicitado, o número de horas de atividade e sua descrição. As tarefas atribuídas devem ser quantificadas em horas completas;
• a estimativa de custo único do projeto de treinamento, conforme derivado da plataforma de TI da Agenzia del Lavoro;
• o projeto de treinamento e o esboço resumido dos módulos, conforme derivado da plataforma de TI da Agenzia del Lavoro;
• os formulários dos destinatários do treinamento, conforme derivados da plataforma de TI da Agenzia del Lavoro, com a política de privacidade anexada;
• possível comunicação do projeto de treinamento aos representantes sindicais da empresa;
• qualquer declaração para o reconhecimento do IVA.

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