Competências e funções
Para a implementação desses objetivos e a fim de promover ações coordenadas e o confronto entre os sujeitos envolvidos na prevenção e no combate ao mobbing, a Província estabelece a Unidade de Coordenação Provincial Anti-Mobbing. Os membros do Órgão de Coordenação são representantes dos sujeitos que, por várias razões, têm competência no campo do mobbing, bem como representantes de empregadores e trabalhadores. Os membros permanecem no cargo enquanto durar a legislatura.
A Coordenação executa as seguintes tarefas no campo do assédio moral
- monitoramento do assédio moral no local de trabalho
- monitoramento das ações sobre assédio moral promovidas pelos comitês de garantia única;
- formulação de propostas para o Conselho Provincial;
- avaliação dos serviços existentes na província;
- promoção de estudos, iniciativas de conscientização e informação.
A Coordenação também promove a disseminação de boas práticas, regulamentos internos e códigos de conduta.