Resultados da busca

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  1. Administração

    Autonomia: o regime financeiro

    Os princípios gerais sobre a regulamentação financeira da região e das províncias autônomas estão no Título VI do Estatuto e publicados no site do Conselho da Província de Trento.

  2. Webgis - Plano de Vida Selvagem

    Cartografia do Plano Provincial de Vida Selvagem 2025 >> Ir para Webgis

  3. Mediateca mochena

    Piattaforma web che consente di accedere a una vasta gamma di prodotti editoriali e materiali didattici utili alla conoscenza e alla diffusione della lingua mochena

  4. Instituto Cultural Bersntoler

    Canal do YouTube do Instituto Cultural de Moscou

  5. KIL Redatziong

    Canale YouTube dell'Istituto cimbro

  6. Biblioteca de Mídia de Cimbra

    Plataforma da Web que oferece uma ampla gama de produtos editoriais e materiais didáticos úteis para o conhecimento e a disseminação do idioma cimbriano

  7. Projeto Webgis Geoterm

    Cartografia da região do Trentino, analisando as necessidades climáticas e de aquecimento, o potencial de intercâmbio geográfico e as características (hidrogeológicas e termofísicas) do subsolo >> Ir para o Webgis

  8. Índice de preços

    Dezembro de 2024 - Índice F.O.I.: 120,2
    variação de dezembro de 2024 a dezembro de 2023: +1,1%
    próxima divulgação do índice em janeiro de 2025: 21/02/2025.

    calendário de divulgação do índice

  9. Site oficial das Dolomitas, Patrimônio Mundial da UNESCO

    Sobre a Fundação Dolomitas da UNESCO

  10. Comitê de Empreendedorismo Feminino

    A Câmara de Comércio de Trento criou o Comitê para a Promoção do Empreendedorismo Feminino. A função do Comitê é disseminar a cultura empresarial entre as mulheres, atuando como um agente ativo no desenvolvimento local com o objetivo principal de promover e apoiar a criação e a consolidação de empresas femininas.

  11. Consultor de Igualdade

    O(s) Assessor(es) de Igualdade é(são) uma figura de garantia institucional ligada ao Conselho Provincial. Ele(a) é chamado(a) para combater a discriminação de gênero e o assédio moral no local de trabalho, aconselhando trabalhadoras, funcionários, empregadores e empregadoras da província (tanto no setor público quanto no privado) e para promover uma cultura de igualdade de oportunidades.

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