Foi assinado um memorando de entendimento entre a Província Autônoma de Trento e os sindicatos para finalizar a soma já alocada de 7.850.500 euros para o tratamento acessório e a revisão dos regulamentos profissionais, com o compromisso também de alinhar as instituições contratuais com os novos requisitos de equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de fornecer mais recursos financeiros durante a legislatura para a equiparação do tratamento econômico-legal do pessoal do setor de saúde com o das autonomias locais.
O Protocolo, assinado pelo conselheiro de saúde, políticas sociais e cooperação, retoma os recursos atualmente disponíveis para o setor de saúde - área de pessoal não executivo, quantificados no total em 26.342.500 euros, dos quais 18.492.000 euros para aumentos salariais a serem totalmente implementados a partir de 2024 e referentes a aumentos contratuais para a renovação do triênio 2022-2024 da CCPL, além do que já foi reconhecido no ano de 2023 e 7.850.500 euros para a revisão de alguns itens do tratamento acessório e para a revisão da ordem profissional. Essa assinatura será seguida de diretrizes do Conselho Provincial para que a A.p.r.a.n. ative a tabela contratual e implemente o conteúdo do protocolo com a alocação dos recursos disponíveis.
O conselheiro expressou satisfação pela assinatura do documento pela CGIL FP, CISL FP, Fenalt, Uil FPL Sanità e Nursing Up; o conselheiro enfatizou que, com esse protocolo, a intenção é investir com convicção nos recursos humanos do setor de saúde, fornecendo intervenções para seu aprimoramento, e continuar o caminho de diálogo e discussão com os representantes sindicais com o objetivo de dar pleno reconhecimento ao papel dos profissionais de saúde e tornar a profissão de saúde mais atraente em um momento em que a demanda por assistência está aumentando com o envelhecimento da população.
Data de publicação: 19/04/2024
