Descrição
No caso de empresas que tenham sido beneficiárias por 24 meses do regime extraordinário de complementação salarial, quando o acordo coletivo da empresa celebrado com os sindicatos dos trabalhadores pertencentes às confederações mais representativas em nível nacional previr o recurso ao trabalho em tempo parcial, a fim de evitar, no todo ou em parte, a redução de pessoal, ou a fim de permitir o recrutamento de novos funcionários, aos trabalhadores empregados por essas empresas que não sejam mais de sessenta meses mais novos do que a idade exigida para a aposentadoria por idade e que tenham um período de contribuição não inferior a quinze anos, se concordarem com seu empregador, de acordo com esse acordo coletivo, em mudar para um trabalho em tempo parcial não inferior a dezoito horas por semana, o direito a uma aposentadoria por idade é reconhecido a seu pedido, sujeito à autorização do Escritório Regional do Trabalho e Emprego Máximo, com efeito a partir do mês seguinte àquele em que forem apresentados.