Lei de Prospecto 68/1999

É um documento por meio do qual, em janeiro de cada ano, os empregadores obtêm um retrato da situação da força de trabalho em 31 de dezembro do ano anterior, de acordo com os regulamentos relevantes (artigo 9, c. 6 da Lei 68/1999).

Sanções

Pelo não cumprimento da obrigação de envio do Prospecto, a sanção é de €702,43 + €34,02 por cada dia de atraso adicional no envio do Prospecto. Os valores foram modificados pelo Decreto do Ministro do Trabalho nº 194 de 30/09/2021.

Empregadores privados

A página que cobre a Cota Obrigatória para Empregadores Privados resume as informações e os procedimentos para o cumprimento da obrigação de recrutamento nos termos da Lei 68/1999.

Disposições especiais válidas somente para empregadores públicos

No caso de vagas na cota de reserva, ou seja, vagas reservadas para pessoas com deficiência, as administrações públicas devem enviar uma comunicação especial de acordo com o Artigo 39-quater do Decreto Legislativo 165/2001. Um formulário computadorizado disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e das Políticas Sociais deve ser usado para compilar e enviar a comunicação on-line. O procedimento informatizado permite indicar quando e como as cotas de reserva estabelecidas nos artigos 3 e/ou 18 da Lei 68/1999 devem ser cobertas, cumprindo, ao mesmo tempo, a obrigação de notificar o serviço de emprego territorialmente competente e o Departamento de Serviço Civil da Presidência do Conselho de Ministros (nota conjunta de 10 de julho de 2018).

Para obter mais informações, visite a página Administrações públicas: monitoramento da Lei 68/1999.

Empregadores que estão sujeitos às obrigações da Lei 68/1999.

A) Os empregadores com sede social na província de Trento e que estejam sujeitos às obrigações da Lei 68/1999 deverão enviar o Prospecto Informativo eletronicamente para o site www.co.lavoro.gov.it/prospettoinformativo, disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Políticas Sociais. O acesso ao portal será permitido exclusivamente por meio de credenciais SPID (pessoal) ou carteira de identidade eletrônica (CIE).

Prazos

Os empregadores públicos e privados (com pelo menos 15 empregados) devem enviar a Nota Informativa até 31 de janeiro.

• Veja a nota informativa Empregadores privados
• Veja a nota informativa Órgãos públicos

Para obter informações

Para obter informações técnicas sobre como preencher o Prospecto Informativo, consulte diretamente o Ministério:

• consulte a página do site do Ministério do Trabalho e Políticas Sociais dedicada ao Prospecto Informativo
• consulte o documento Templates and Rules - February 2016 version ( Modelos e regras - versão de fevereiro de 2016)
• consultar as perguntas frequentes do Ministério do Trabalho e das Políticas Sociais: FAQ Prospetto Informativo e FAQ Disabili

Caso tenha problemas técnicos ou dúvidas relacionadas ao credenciamento no sistema subsidiário do Ministério do Trabalho e Políticas Sociais, você pode enviar uma solicitação de contato por meio daURP on-line, especificando

• nome e sobrenome
• região e/ou sistema de computador utilizado
• número de telefone a ser contatado, se necessário
• tipo de usuário (por exemplo, empregador, consultor, agência de recrutamento, outro)
• se o credenciamento tiver sido concedido, qualquer código de solicitação e/ou nome de usuário
  

Para obter respostas a dúvidas, interpretações normativas, esclarecimentos sobre procedimentos, é possível enviar uma solicitação por meio doOPR on-line, especificando

• nome e sobrenome
• região e/ou sistema de computador utilizado
• número de telefone a ser contatado, se necessário
• tipo de usuário (por exemplo, empregador, consultor, agência de recrutamento, outro)
  

B) Os empregadores com sede ou unidade de produção no Trentino podem entrar em contato com o Escritório de Serviços de Emprego da Agenzia del Lavoro pelo seguinte número de telefone para obter mais informações: 0461/496106.

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