Descrição
Um estágio é uma experiência de treinamento que permite adquirir ou aprimorar habilidades por meio de experiências em uma organização empresarial. Portanto, ele pode se tornar
- uma ferramenta útil para entrar ou reentrar no mercado de trabalho, favorecendo a aquisição, o aprimoramento ou a adaptação das habilidades possuídas ao que é exigido pelo contexto produtivo e, portanto, favorecendo uma melhor correspondência entre a oferta e a demanda de mão de obra
- uma facilitação da orientação para o trabalho, especialmente para aqueles que estão saindo do sistema escolar/treinamento e têm conhecimento inadequado do contexto produtivo, têm pouca consciência de seus objetivos profissionais e precisam de experimentação prática do que aprenderam
- uma oportunidade de reconversão profissional.
Tipos de aprendizagem que podem ser ativados
Abaixo estão listados os vários tipos de estágios que podem ser ativados, que variam de acordo com as características subjetivas do estagiário, as atividades cobertas pelo estágio e o conteúdo do treinamento:
- Estágios para pessoas em situação precária no mercado de trabalho (tipo 1.4a)
Estágios para a aquisição/aperfeiçoamento de habilidades, com o objetivo de orientação, colocação no emprego, reintegração ou reconversão, destinados a pessoas em uma situação significativa de fragilidade no mercado de trabalho.
Destinam-se a pessoas desempregadas há mais de 12 meses (antiguidade do desemprego a partir do registro no Job Centre), jovens NEETs, desempregados com mais de 50 anos ou pessoas com um índice de dificuldade de emprego muito alto, como resultado da definição do perfil. Eles podem durar de 8 a 26 semanas, conforme avaliação do Job Centre.
A Agenzia del Lavoro oferece cobertura de seguro INAIL e RCT e paga um subsídio de aprendizagem de 70,00 euros por semana (a empresa pode complementar com um máximo adicional de 70,00 euros por semana).
- Estágios para pessoas em risco de desemprego ou suspensas (tipo 1.4b)
Estágios para a aquisição/aperfeiçoamento de habilidades, visando à reintegração ou reconversão no emprego. São destinados principalmente a pessoas em risco de desemprego ou pessoas suspensas do trabalho (por exemplo, em redundância ordinária ou extraordinária, benefícios ordinários e do fundo de solidariedade). Podem durar de 8 a 26 semanas, sujeitas à avaliação do Job Centre.
O empregador anfitrião fornece cobertura de seguro INAIL e RCT e paga um subsídio de estágio de um mínimo de 70,00 euros por semana a um máximo de 140,00 euros por semana.
- Estágios de especialização (tipo 1.4c)
Estágios com um projeto de treinamento especializado que envolve o desenvolvimento de habilidades técnico-profissionais além daquelas já possuídas e cuja adequação é avaliada pelo operador com atenção especial às características subjetivas do estagiário, do projeto e da empresa anfitriã.
A figura profissional de referência deve exigir, no mínimo, o mesmo nível de escolaridade do estagiário.
Os estágios são destinados a pessoas com uma das seguintes qualificações: certificado/qualificação, diploma de ensino médio, diploma universitário ou de graduação.
Eles podem durar de 8 a 16 semanas, sujeitos à avaliação do Job Centre.
O empregador anfitrião oferece cobertura de seguro INAIL e RCT e paga um subsídio de estágio de 140,00 euros por semana.
- Estágios de verão (tipo 1.4d)
Estágios oferecidos no âmbito de projetos de Planos para Jovens, aprovados pela Agência de Coesão Social e realizados em contextos públicos, com o objetivo de desenvolver sua propensão para a ativação no trabalho. Eles são destinados a estudantes regularmente matriculados em universidades, instituições educacionais ou de treinamento de todos os níveis durante o período de férias de verão. Sua duração máxima é de três meses.
Os Planos para Jovens oferecem cobertura de seguro INAIL e RCT e pagam um subsídio de estágio de um mínimo de 70,00 euros por semana a um máximo de 140,00 euros por semana.
Informações sobre esse tipo de estágio podem ser obtidas diretamente com os Planos para Jovens locais.
- Estágios para pessoas com deficiência e desfavorecidas (tipo 1.4e)
Estágios destinados a pessoas com deficiência e desfavorecidas.
Eles podem durar até 24 meses para pessoas com deficiência e até 12 meses para pessoas carentes, mediante avaliação do Centro de Emprego.
A Agenzia del Lavoro oferece cobertura de seguro INAIL e RCT e paga um subsídio de estágio de até 70 euros por semana (o anfitrião pode complementar com um adicional de 70 euros por semana).
- Estágios com mestres artesãos (tipo 1.4f)
Estágios destinados àqueles que desejam aprender um ofício, graças a práticas profissionais transmitidas com a paixão e o apoio de um Mestre Artesão, uma figura que combina a presença de habilidades técnico-profissionais e a transmissão do ofício de modo a garantir uma experiência de estágio de alta qualidade.
Eles são destinados a jovens entre 16 e 35 anos.
Os mestres artesãos devem ter obtido suas qualificações de acordo com o artigo 13 da Lei Provincial nº 11 de 1º de agosto de 2002.
Sua duração é de 8 a 26 semanas, sujeita à avaliação do Centro de Emprego.
A Agenzia del Lavoro oferece cobertura de seguro INAIL e RCT e paga um subsídio de aprendizagem de 70,00 euros por semana (a empresa pode complementar esse valor com um máximo adicional de 70,00 euros por semana). Além disso, o mestre que hospeda o estagiário recebe uma contribuição econômica máxima de 70,00 euros por semana (1.820,00 euros por 26 semanas) pela atividade de treinamento oferecida ao estagiário.