Descrição
O emprego de menores de idade em trabalhos culturais, artísticos, esportivos ou publicitários e no setor de entretenimento está sujeito à emissão de uma autorização especial pelo Serviço de Emprego.
A regulamentação do assunto está contida no Artigo 4 da Lei nº 977, de 17/10/1967, intitulada "Proteção do trabalho de crianças e adolescentes" (conforme alterada pelo Decreto Legislativo nº 345, de 04/08/1999) e no Decreto Presidencial nº 365, de 20/04/1994.
As atividades de emprego não devem prejudicar a segurança, a integridade e o desenvolvimento psicofísico da criança, a frequência escolar ou a participação em programas de orientação ou treinamento vocacional.
A autorização também pode abranger o emprego de crianças, ou seja, menores que ainda não tenham atingido a idade de 15 anos; essa autorização está condicionada ao cumprimento de requisitos específicos de proteção.
O emprego de menores não pode se estender por mais de 24 horas e eles devem ter pelo menos 14 horas consecutivas de descanso ao final do serviço. Além disso, devem ser respeitadas as exigências específicas que são graduadas de acordo com a idade dos menores em questão.