O Tr.A.In Lab - Trentino Agile Intelligente é um projeto experimental promovido no âmbito do Programa FSE+ 2021-2027 da Província Autônoma de Trento, destinado a mapear, desenvolver e aprimorar as habilidades ágeis dos trabalhadores.
A iniciativa, aprovada pela determinação nº 12195 de 31/10/2025, será realizada de novembro de 2025 a julho de 2026 e será reservada, em caráter experimental, ao pessoal dos Departamentos de Organização, Pessoal e Inovação e Educação e Cultura da Província.
O curso inclui um serviço de avaliação e desenvolvimento de habilidades, com o objetivo de promover uma abordagem de trabalho mais flexível, colaborativa e orientada para resultados. Cada participante poderá embarcar em um caminho personalizado de crescimento profissional, uma verdadeira"academia de treinamento" na qual poderá aprimorar suas habilidades por meio de metodologias e ferramentas digitais inovadoras.
As habilidades abrangidas pelo caminho são quatro
- Orientação para metas, para trabalhar de forma consistente com os resultados esperados, gerenciando tempo, regras e eventos inesperados;
- Trabalho em equipe, para colaborar de forma eficaz, aprimorando funções e gerenciando conflitos;
- Comunicação profissional, para se expressar de forma clara e apropriada, promovendo relacionamentos construtivos;
- Organização do trabalho, para gerenciar atividades e prioridades e garantir a realização dos objetivos.
O Tr.A.In Lab contribui para a construção de uma administração pública mais moderna, eficiente e atenta ao bem-estar organizacional, promovendo uma cultura baseada em flexibilidade, autonomia, responsabilidade e colaboração.
CARACTERÍSTICAS DA TRILHA
O caminho consiste em cinco etapas principais:
- Inscrição e acesso - Os funcionários que atendem aos requisitos enviam sua inscrição de acordo com os procedimentos indicados no Aviso.
- Avaliação de habilidades - Os participantes preenchem um questionário estruturado para mapear seu nível inicial de habilidades.
- Feedback e orientação - Cada participante recebe um relatório individual e participa de uma entrevista para analisar os resultados e orientá-los sobre possíveis ações de desenvolvimento.
- Aprimoramento - a "academia de treinamento " - No caso de uma lacuna de treinamento, um caminho personalizado é ativado no modo combinado, combinando treinamento on-line assíncrono (pílulas de treinamento multimídia) e treinamento síncrono por meio de webinars interativos. O curso envolve um compromisso máximo de 16 horas e termina com uma avaliação de acompanhamento.
- Atestado e certificação - No final, é emitido um certificado de participação, que permite ao participante solicitar a certificação formal de competências pela Comissão Pública, de acordo com a Resolução do Conselho Provincial nº 1392 de 19 de setembro de 2025.
