Descrição
Cursos voltados para pessoas vulneráveis e em risco de discriminação, que oferecem cursos de treinamento e/ou aprendizagem, intervenções de capacitação, ativação específica e medidas de acompanhamento que favorecem a motivação, a socialização profissional e a colocação no mercado de trabalho.
As intervenções são financiadas no âmbito do Programa Operacional do FSE 2014-2020 e são dirigidas a diferentes categorias de destinatários, para os quais são delineados objetivos específicos:
- A. intervenções para a inserção no mercado de trabalho destinadas a pessoas com deficiências: visam garantir a inserção social e profissional efetiva, aprimorando as habilidades individuais de trabalho por meio do uso de soluções personalizadas definidas com base nas necessidades e características pessoais.
- B. Medidas de integração ao trabalho para presidiários, pessoas submetidas a formas alternativas de detenção e ex-presidiários: visam, por um lado, contribuir para o processo de ressocialização, fornecendo elementos de profissionalização para facilitar a reintegração ao trabalho e limitar a inatividade na prisão e, por outro lado, favorecer diretamente a integração social e ao trabalho.
- C. Medidas de integração ao trabalho destinadas a pessoas em situação de desvantagem ou com grandes dificuldades de emprego ou solicitantes de asilo, refugiados ou detentores de proteção: orientadas para aproximá-las do mundo do trabalho por meio de um processo de aprimoramento do potencial individual e da socialização e ressocialização, incluindo o trabalho.
- D. medidas de integração ao trabalho para mulheres vítimas de violência: visam fornecer ferramentas preparatórias para entrar no mundo do trabalho e habilidades específicas para melhorar a empregabilidade.
São estruturadas em momentos de formação teórico-prática em grupos ou individualizadas em laboratórios ou em sala de aula, além de possíveis experiências de formação e orientação em empresas/organizações da área para permitir a aquisição de consciência em termos de orientação e socialização e de conhecimentos e habilidades laborais; têm uma duração de curso que varia de um mínimo de 150 horas a um máximo de 300 per capita e podem ser articuladas em um ou mais percursos.
Se a articulação prevê a ativação de um estágio de treinamento e orientação, a duração do curso pode variar de um mínimo de 270 horas a um máximo de 1.260 horas per capita. A duração do estágio é entre um mínimo de 8 semanas e um máximo de 24 semanas, com um mínimo de 15 horas por semana.
Eles têm como objetivo a aquisição de uma certificação de competências e/ou um certificado das habilidades obtidas na execução de tarefas específicas dentro dos processos de produção e/ou treinamento.
Subsídios de treinamento ou de aprendizagem
Concedem umsubsídio de TREINAMENTO para pessoas desempregadas ou sem emprego com menos de 36 anos de idade, desde que tenham frequentado pelo menos 70% da duração do curso per capita e pelo menos 70% da duração de qualquer treinamento e estágio de orientação e tenham obtido uma avaliação final positiva. Os requisitos para o recebimento do subsídio (idade e ausência de emprego) devem ser atendidos no momento da inscrição no curso de treinamento, juntamente com um indicador de condição econômica I.C.E.F. (Indicador de Condição Econômica Familiar) que não exceda o limite de 0,20, calculado para o acesso ao subsídio único provincial conforme o art. 28 da Lei Provincial de 29 de dezembro de 2016, n. 20, previsto para a manutenção, cuidado, educação e instrução dos filhos menores e dos sujeitos menores equiparados a filhos menores nos termos do art. 2, parágrafo 2, letra a) do Decreto do Presidente da Província de 12 de setembro de 2017, n. 15-68/Leg.
O subsídio previsto é de 1,50 EUR/hora e é admissível somente para as horas de participação efetiva nas atividades do curso (incluindo as horas de formação individualizada, excluindo as horas de apoio à formação e de moda assíncrona e excluindo as horas de estágio de formação e orientação).
Se o estágio for realizado, está previsto umsubsídio de estágio de formação e orientação, pago pela entidade promotora, correspondente ao subsídio mínimo previsto nos regulamentos provinciais de referência, ou seja, 70,00 euros por semana ou 300,00 euros por mês, contra uma assiduidade horária mensal de 70% das horas mensais indicadas no projeto de formação e orientação.
Também é fornecido transporte gratuito da residência/domicílio até o local de treinamento/estágio na província de Trento.