Descrição
Com o objetivo de incentivar a contratação de novos funcionários, os trabalhadores que cumprirem os requisitos de idade e de contribuição para o acesso à aposentadoria, conforme a Tabela B anexa à Lei nº 335, de 8 de agosto de 1995, e que forem empregados de empresas, poderão receber o direito a uma pensão de aposentadoria e o direito de mudar para um emprego em tempo parcial não inferior a 18 horas semanais.
A faculdade a que se refere este parágrafo é concedida, com a autorização prévia do escritório provincial do trabalho e do máximo emprego, sem prejuízo das datas de início dos tratamentos previstos pela lei em vigor, desde que o empregador contrate novos funcionários por uma duração e um tempo de trabalho não inferiores aos reduzidos aos trabalhadores que fazem uso da referida faculdade.
Para esses últimos, o valor da pensão é reduzido na proporção inversa da redução das horas normais de trabalho, redução essa que não pode exceder 50%. A soma da pensão e do salário não pode, em hipótese alguma, exceder o valor do salário devido ao trabalhador que, em igualdade de condições, trabalha em tempo integral.