Descrição
Esta é uma contribuição por meio da qual mulheres de negócios, autônomas e profissionais independentes (doravante também denominadas "beneficiárias") podem ser temporariamente substituídas em seu trabalho por uma pessoa, por motivos relacionados à gravidez, maternidade e criação dos filhos. A substituição pode ocorrer por um período máximo de 18 meses, mesmo que não seja contínua. O projeto pode ser estendido ou renovado, sujeito a uma duração máxima de 18 meses.
A Agenzia del Lavoro concede uma contribuição de até 25.000,00 euros para cobrir parte dos custos da substituição temporária. A relação de trabalho estabelecida entre o destinatário e o substituto pode ser de natureza assalariada ou, alternativamente, autônoma, em conformidade com os regulamentos relevantes em vigor. No caso de uma substituição com uma atribuição de natureza autônoma, a atribuição deve ser feita por escrito, sob pena de caducidade.
No caso de uma mulher de negócios, sócia de uma empresa ou participante de uma empresa familiar, a substituição ocorre exclusivamente por meio de emprego sob um contrato de trabalho.
O projeto pode prever uma substituição parcial, abrangendo apenas parte das atividades do beneficiário, ou uma substituição total do beneficiário. Em qualquer caso, o vínculo estabelecido deve ser compatível com o tipo de atividade a ser desempenhada e com as características profissionais do substituto. A partir do terceiro aniversário da criança, a substituição só poderá ser parcial e não poderá exceder 30 horas semanais.
Na hipótese de o projeto prever a substituição total, é vedada a presença do beneficiário no(s) local(is) de trabalho onde se desenvolve a atividade para a qual foi solicitada a substituição, no horário das 10 às 12 horas e das 15 às 17 horas. A proibição de convivência entre substituto e titular não se aplica no primeiro mês de substituição.
No caso de o projeto prever uma substituição parcial, o beneficiário poderá estar presente no local/local de trabalho onde se realiza a atividade para a qual foi solicitada a substituição, exclusivamente no horário da manhã, das 10h00 às 12h00, ou, alternativamente e à escolha do candidato, no horário da tarde, das 15h00 às 17h00. Essa escolha deve ser explicitada na solicitação de subsídio. Quaisquer alterações devem ser comunicadas com antecedência e por escrito à Agenzia del Lavoro.
Não é possível ativar mais de um projeto ao mesmo tempo.
A contribuição é concedida somente se a convocação nacional para candidaturas prevista no artigo 9, parágrafo 3, da Lei nº 53/2000 não tiver sido ativada e for concedida em uma base de minimis.
Restrições
Requisitos do beneficiário
- Mulheres empresárias com escritório registrado ou local de negócios na província de Trento, com menos de 10 funcionários;
- Mulheres autônomas que trabalham na província de Trento, com menos de 10 funcionários;
- membros do sexo feminino de empresas com sede ou local de negócios registrado na província de Trento, com menos de 10 funcionários, com a exclusão de membros do sexo feminino de empresas total ou predominantemente pertencentes ao Estado e suas subsidiárias;
- membros da família que participam da empresa referida no artigo 230 bis do Código Civil com sede ou local de negócios na Província de Trento (nesse caso, a substituição não pode ocorrer com participantes da empresa familiar referida no artigo 230 bis do Código Civil ou com associados em participação referidos nos artigos 2549 e seguintes do Código Civil)
- colaboradores coordenados e contínuos que operam na província de Trento.
Além disso, eles devem estar inscritos há pelo menos seis meses em um regime de seguro obrigatório para fins de previdência social e assistência social e ter contribuições regulares.
Para solicitar a contribuição, a beneficiária deve estar em uma destas duas situações
- estar grávida
- ter necessidades de conciliação do beneficiário em relação aos filhos em seus primeiros 12 anos de vida e viver juntos
Requisitos do substituto
A pessoa identificada pelo destinatário deve atender a pelo menos um dos seguintes requisitos
- estar inscrita na associação profissional ou faculdade necessária para realizar a atividade
- ter a qualificação formal que o habilita a realizar a atividade;
- ter experiência decorrente de, pelo menos, dois anos de trabalho contínuo como autônomo ou subordinado em atividades relacionadas ou similares à substituição, excluindo períodos de aprendizado ou estar inscrito no Registro de Co-Gerentes.
Para identificar o substituto, o candidato pode indicar uma pessoa de sua escolha ou entrar em contato com o Job Centre local.