Descrição
Esta é uma contribuição por meio da qual mulheres de negócios, autônomas e profissionais independentes (doravante também denominadas "beneficiárias") podem ser temporariamente substituídas em seu trabalho por uma pessoa, por motivos relacionados à gravidez, maternidade e criação dos filhos. A substituição pode ocorrer por um período máximo de 18 meses, mesmo que não seja contínua. O projeto pode ser estendido ou renovado, sujeito a uma duração máxima de 18 meses.
A Agenzia del Lavoro concede uma contribuição de até 25.000,00 euros para cobrir parte dos custos da substituição temporária. A relação de trabalho estabelecida entre o destinatário e o substituto pode ser de natureza assalariada ou, alternativamente, autônoma, em conformidade com os regulamentos relevantes em vigor. No caso de uma substituição com uma atribuição de natureza autônoma, a atribuição deve ser feita por escrito, sob pena de caducidade.
No caso da substituição de uma empresária, sócia de uma empresa ou participante de uma empresa familiar por uma cessão de natureza autônoma, a substituta deverá ter um número de IVA com a mesma classificação de atividade econômica, identificada pelo código ATECO, que o destinatário da intervenção.
A relação estabelecida deve ser compatível com o tipo de atividade a ser realizada e com as características profissionais do substituto.
É proibido que o destinatário trabalhe no horário das 10 às 12 horas e das 15 às 17 horas. Quaisquer exceções a esses intervalos de tempo devem ser justificadas e autorizadas com antecedência pela Agência de Emprego. A proibição não se aplica no primeiro mês de substituição.
Se o projeto prevê uma substituição por um contrato de trabalho de meio período, o beneficiário está proibido de trabalhar no horário da manhã, das 10h às 12h, ou, alternativamente e à escolha do candidato, no horário da tarde, das 15h às 17h. Essa escolha deve ser explicitada no pedido de subsídio. Quaisquer variações devem ser comunicadas com antecedência, por escrito, à Agenzia del Lavoro. Quaisquer exceções aos horários acima mencionados deverão ser justificadas e previamente autorizadas pela Agenzia del Lavoro. A proibição não se aplica no primeiro mês de substituição.
Não é permitida a ativação de mais de um projeto ao mesmo tempo.
A contribuição é concedida somente se o convite nacional para apresentação de candidaturas previsto no artigo 9, parágrafo 3, da Lei nº 53/2000 não tiver sido ativado e for concedido em uma base de minimis.
O subsídio não pode ser acumulado com benefícios previstos por outras legislações europeias, nacionais, regionais ou provinciais para o mesmo evento. Para os fins dessa assistência, esquemas especiais de seguridade social ou concessões de contribuições ou impostos para o emprego não são considerados concessões.
Restrições
Requisitos do beneficiário
- Mulheres empresárias com escritório registrado ou local de negócios na província de Trento, com menos de 10 funcionários;
- Mulheres autônomas que trabalham na província de Trento, com menos de 10 funcionários;
- membros do sexo feminino de empresas com sede ou local de negócios registrado na província de Trento, com menos de 10 funcionários, com a exclusão de membros do sexo feminino de empresas total ou predominantemente pertencentes ao Estado e suas subsidiárias;
- membros da família que participam da empresa referida no artigo 230 bis do Código Civil com sede ou local de negócios na Província de Trento (nesse caso, a substituição não pode ocorrer com participantes da empresa familiar referida no artigo 230 bis do Código Civil ou com associados em participação referidos nos artigos 2549 e seguintes do Código Civil)
- colaboradores coordenados e contínuos que operam na província de Trento.
Além disso, eles devem estar inscritos há pelo menos seis meses em um regime de seguro obrigatório para fins de previdência social e assistência social e ter contribuições regulares.
Para solicitar a contribuição, a beneficiária deve estar em uma destas duas situações
- estar grávida
- ter necessidades de conciliação do beneficiário em relação aos filhos em seus primeiros 12 anos de vida e viver juntos
Requisitos do substituto
A pessoa identificada pelo destinatário deve atender a pelo menos um dos seguintes requisitos
- estar inscrita na associação profissional ou faculdade necessária para realizar a atividade
- ter a qualificação formal que o habilita a realizar a atividade;
- ter experiência decorrente de, pelo menos, dois anos de trabalho contínuo como autônomo ou subordinado em atividades relacionadas ou similares à substituição, excluindo períodos de aprendizado ou estar inscrito no Registro de Co-Gerentes.
Para identificar o substituto, o candidato pode indicar uma pessoa de sua escolha ou entrar em contato com o Job Centre local.