Descrição
O capital humano e a excelência das competências constituem o verdadeiro “software” estratégico para a evolução competitiva do tecido produtivo local.
Nessa perspectiva, a administração pública é chamada a consolidar seu papel de arquiteta da formação e facilitadora de um sistema de bem-estar territorial integrado em apoio às famílias. Ao mesmo tempo, o mundo econômico deve aprimorar seus modelos organizacionais para atrair talentos, garantindo um ambiente de trabalho estimulante no qual o capital intelectual possa gerar, em sinergia com a visão empreendedora, um crescimento real do valor agregado.
- Fortalecer as políticas públicas para a atração
- Tornar a formação a alavanca estratégica das competências do território
- Evoluir progressivamente a educação e a formação profissional
- Investir em competências transversais para a “Cidade-Território”
- Fortalecer o sistema de políticas habitacionais com foco nos trabalhadores