Descrição
La Commissione accoglie con favore l'accordo politico raggiunto il 26 febbraio dal Parlamento europeo e dagli Stati membri dell'UE sulla sua proposta di rafforzare il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG). Il FEG è uno strumento di solidarietà dell'UE per i lavoratori che hanno perso il lavoro a causa di importanti ristrutturazioni, ad esempio la chiusura di uno stabilimento o il fallimento di un'impresa.
Il Fondo contribuisce direttamente alla creazione di un'economia europea più dinamica e competitiva e aiuta i lavoratori migliorando le loro competenze e facilitando loro la ricerca di nuovi posti di lavoro. Il FEG Offre pacchetti di servizi su misura: i lavoratori ricevono un sostegno personalizzato per acquisire le competenze necessarie per passare a nuovi ruoli o posti di lavoro, aiutandoli a orientarsi nelle transizioni economiche e industriali.
Dal 2007 il FEG è intervenuto in 186 casi, stanziando 727 milioni di euro per aiutare 181.167 persone in 20 diversi Stati membri. Secondo i dati della Commissione per il periodo 2023-2024, l'81 % di questi lavoratori licenziati ha trovato un nuovo lavoro entro 18 mesi dal ricevimento del sostegno del FEG.
Tra i principali miglioramenti apportati nell'ambito del FEG riveduto figurano:
- Sostegno anticipato ai lavoratori a rischio: le imprese in fase di ristrutturazione possono chiedere l'assistenza del FEG per i dipendenti a rischio di perdita del posto di lavoro, garantendo un intervento tempestivo prima che si verifichino licenziamenti. Ciò comprende anche i lavoratori interessati nei fornitori o nei produttori a valle.
- Ciò significa che le nuove norme consentiranno una mobilitazione anticipata dell'assistenza ai lavoratori che si trovano ad affrontare un'imminente perdita di posti di lavoro, ampliando a sua volta il sostegno e la portata del fondo per aiutare un maggior numero di persone a trovare un nuovo impiego.
- Inoltre, il fondo faciliterà ora il miglioramento delle competenze all'interno delle imprese europee in fase di ristrutturazione, portando a posti di lavoro di migliore qualità. Il sostegno del FEG comprende l'istruzione, la formazione in materia di competenze e l'orientamento per la transizione verso nuovi ruoli e carriere.
- Il Parlamento europeo e il Consiglio devono ora adottare formalmente l'accordo politico. Una volta adottato, le imprese possono chiedere agli Stati membri di chiedere il sostegno del FEG per i dipendenti interessati in linea con le norme rivedute, che si applicheranno fino alla fine del 2027, data di scadenza dell'attuale FEG.
Nell'aprile 2025 la Commissione ha proposto di estendere l'ambito di applicazione del FEG, quale iniziativa faro del piano d'azione per il settore automobilistico europeo e del piano d'azione per l'industria europea dell'acciaio e dei metalli. Le nuove norme sono inoltre in linea con gli obiettivi dell'Unione delle competenze e della bussola per la competitività europea.
Fonte: Commissione europea
Proprietario dell’immagine: Parlamento europeo