Plus MUSE&Smart 2

O objetivo geral do projeto é fortalecer as oportunidades de aprendizado não formal de

- jovens recém-formados (diploma de treinamento vocacional do quinto ou quarto ano)

- jovens que frequentam cursos noturnos no quarto ano do ensino médio;

- jovens que pretendem ingressar com sucesso no ensino superior não acadêmico;

por meio da ativação de ações de treinamento no trabalho, combinando, de acordo com o modelo de alternância, treinamento em sala de aula e experiência de trabalho, a serem realizadas em contextos produtivos-organizacionais tanto no exterior quanto no Trentino.

A ação do projeto pretende implementar as linhas programáticas delineadas na Carta de Mobilidade ERASMUS + VET 2016, bem como continuar/avaliar as experiências adquiridas em 2017 e 2018 e em resposta às necessidades do mercado de trabalho e das profissões. O projeto identifica, como destinatários, 150 graduados ou pessoas qualificadas, a quem será oferecida a oportunidade de participar de um percurso de aprendizagem personalizado a ser realizado no exterior (com um reforço em Trentino), em contextos de produção de bens e serviços na vanguarda da tecnologia e organização na Alemanha, Reino Unido, Irlanda, Espanha e Bulgária. Ao final da experiência no exterior, será oferecida a possibilidade de participar de um segundo estágio de aprendizado, nesse caso a ser realizado em Trentino, com o objetivo de pré-emprego, graças ao aprimoramento das habilidades adquiridas no exterior.

Os setores de interesse são aqueles identificados pela Província Autônoma de Trento como objeto das ESPECIALIZAÇÕES INTELIGENTES: Agroalimentar, Qualidade de Vida, Energia-Ambiente e Mecatrônica.

Cada projeto de aprendizado será dividido nas 5 fases a seguir

PREPARAÇÃO PARA A MOBILIDADE, a ser realizada em Trento. Os jovens serão identificados por meio de promoção/publicidade e seleção de aptidão e motivação. Em seguida, haverá um curso de treinamento preparatório para o estágio linguístico e pedagógico, com duração de cerca de 2 semanas, às custas exclusivas da Província.

MOBILIDADE NO EXTERIOR COM PREPARAÇÃO PEDAGÓGICO-CULTURAL. A duração da mobilidade pode variar: 8, 12 ou 16 semanas. Cada correspondência de empresa será cuidadosamente adaptada à lacuna de habilidades a ser preenchida e ao setor profissional de interesse do participante. Os jovens em estágio receberão uma ajuda de custo, conforme previsto em lei (paga pela Província Autônoma de Trento).

ACOMPANHAMENTO PÓS-MOBILIDADE, a ser realizado em Trento e destinado ao compartilhamento das diferentes experiências e à identificação, validação e certificação das habilidades adquiridas. Essa fase será custeada pela Província.

ESTÁGIO PÓS-MOBILIDADE A SER REALIZADO EM TRENTINO (OPCIONAL). Prevê-se que os jovens possam participar de um estágio em empresas do Trentino, normalmente com duração não superior a 8 semanas. Os estagiários receberão uma ajuda de custo, paga pela província.

O percurso para os 150 alunos será acompanhado por um período de treinamento específico no exterior para 10 membros da equipe provincial que lidam com a mobilidade de pessoas fracas ou desfavorecidas (na Suécia), com duração de uma semana.

Portanto, os caminhos visam atingir os seguintes objetivos específicos

- incentivar a rápida entrada dos participantes do projeto no mundo do trabalho com perfis de qualidade;

- aprimorar a apropriação de novos estilos e comportamentos em um contexto profissional ativo e estimulante;

- promover o nascimento e o desenvolvimento de "cadeias" de treinamento complexas e articuladas, com grande valor em termos de impacto;

- aprimorar as habilidades técnicas e transversais dos participantes;

- estimular a qualificação em ambientes altamente especializados e particularmente inovadores;

- fortalecer o currículo dos participantes em termos de conhecimento de um idioma estrangeiro aplicável em contextos de trabalho abertos à internacionalização;

- fortalecer suas habilidades técnicas específicas e transversais (em termos de adaptabilidade, flexibilidade, criatividade, empreendedorismo, autoinovação, etc.).

- fornecer certificação e um portfólio de habilidades de importância europeia.