MASP

O MASP é uma proposta de projeto que visa conciliar trabalho e vida privada, apoiando uma distribuição mais justa das responsabilidades de cuidado entre homens e mulheres e incentivando uma maior participação das mulheres no mercado de trabalho.

Uma segunda parte do projeto se concentra em cursos de treinamento e atualização para consultores de negócios, consultores de auditoria familiar e, em geral, instrutores que lidam com questões de organização do trabalho, por meio de propostas centradas nos novos métodos organizacionais de horas de trabalho e sistemas de avaliação, com o objetivo de aumentar a produtividade e a eficiência.

O objetivo do projeto apresentado pela Agenzia del Lavoro é mudar a cultura corporativa com referência às escolhas organizacionais sobre o tema da inovação dos regimes de tempo de trabalho com fins conciliatórios e a valorização de todos os talentos, inclusive os femininos.

Com esse objetivo em mente, propõe-se a organização de reuniões destinadas a empregadores, organizações de empregadores, sindicatos e seus delegados, a fim de conscientizá-los sobre as vantagens de novos modelos organizacionais projetados também para atender às necessidades de conciliação e valorização de mulheres e homens. Em particular, pretende-se analisar e promover as novas ferramentas de gerenciamento de pessoal também por meio de estudos de caso ou visitas a contextos empresariais significativos. O modelo definido na Província de Trenton pode ser exportado para outros territórios nacionais, declinando-o com base nas características do tecido empresarial e institucional.