Competências e funções
L’Ufficio di supporto dipartimentale:
- fornisce supporto al dirigente generale nella predisposizione, attuazione e verifica degli atti di pianificazione e programmazione, curando le attività di definizione, di coordinamento e di supervisione degli indirizzi per le attività inerenti gli affari generali, ivi compreso l’espletamento degli adempimenti trasversali
- esamina ed elabora proposte per la soluzione di specifici compiti riguardanti le materie attribuite al Dipartimento, su specifica indicazione del Dirigente generale
- fornisce supporto al Dirigente generale e al Servizio per il personale nelle attività concernenti il fabbisogno di personale, il dimensionamento organizzativo e la metodologia di graduazione delle strutture provinciali, nonché collabora alla definizione dei piani di sviluppo del capitale umano e all’implementazione degli stessi e funge da centro di competenza per la raccolta, il monitoraggio e la sistematizzazione dei dati in materia di risorse umane
- cura in collaborazione con il Servizio personale i processi di valutazione del personale provinciale (dirigenti, direttori e personale dell’area non dirigenziale), coordinando lo sviluppo e la manutenzione del sistema informativo dedicato e fornisce supporto all’Organismo indipendente di valutazione dell’attività e dell’organizzazione della Provincia anche nella predisposizione della metodologia di valutazione, nonché fornisce supporto alle strutture provinciali per la definizione delle attività e dei parametri da rilevare e per la raccolta e inserimento nel sistema informativo del controllo di gestione dei dati preventivi e consuntivi
- cura l'attività di pianificazione concernente la formazione e l'aggiornamento del personale e ne programma l'attuazione, anche a mezzo di soggetti terzi
- cura l’attività relativa al benessere sul lavoro, anche con riferimento alla valutazioen del rischio stress lavoro – correlato
- fornisce supporto al Dirigente generale nella progettazione, nella programmazione e nello sviluppo dei progetti di innovazione di competenza del Dipartimento anche in collaborazione con le strutture competenti per la digitalizzazione, in particolare collabora alla progettazione e gestione dei processi comunicativi interni all’Amministrazione, cura gli adempimenti connessi alle rilevazioni di people satisfaction, customer satisfaction e benessere organizzativo
- effettua il coordinamento dell'assistenza e consulenza giuridico - amministrativa, nelle materie di competenza del Dipartimento e svolge attività di studio e ricerca a elevato contenuto specialistico concernenti la normativa di settore di competenza del Dipartimento
- collabora nello svolgimento di attività di elaborazione e revisione di schemi di disegni di legge e atti normativi, di circolari e linee guida, con le strutture provinciali interessate, nonché nel coordinamento dei riscontri agli atti di sindacato politico di competenza del Dipartimento
- svolge ogni altra specifica attività o compito su indicazione del dirigente generale