Provincia autonoma di Trento

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Benessere organizzativo

 

Obbligo di pubblicazione abrogato dall'articolo 19, comma 1, lettera b), del decreto legislativo n. 97/2016. L'articolo 20, comma 3, del decreto legislativo n. 33/2013, ora abrogato, richiedeva la pubblicazione dei dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.

 

Per quanto attiene il benessere organizzativo si segnala:

- Smart Working - TelePat 2.0

- rilevazione sulla qualità dell'invecchiamento al lavoro:

nell'ambito di una sperimentazione promossa dal Servizio Europa, nel dicembre 2013, è stato somministrato a tutti i dipendenti della PAT assunti a tempo indeterminato un questionario sulla qualità dell'esperienza dell'invecchiamento al lavoro. L'obiettivo della rilevazione è stato quello di valutare l'impatto dei processi di invecchiamento e della dinamica intergenerazionale sulla qualità percepita dall'esperienza di lavoro svolta in PAT, lungo tutte le sue dimensioni significative. Il questionario è articolato in 8 sezioni tematiche (più la sezione anagrafica): organizzazione del lavoro, stabilità economica, conciliazione vita lavoro, salute, soddisfazione, identità professionale, relazioni, competenze.

- indagine sullo stress da lavoro correlato, ancora in fase sperimentale su alcune strutture pilota

 
 
 
 
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